眾所周知，大部分人的工資都是分為許多部分的，當(dāng)你在公司取得全勤或者是滿足其他條件時(shí)，你才能獲得更高的工資，那么重慶市也是如此，最近隨著國(guó)家法律法規(guī)的完善，地區(qū)間更加重視對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益及薪酬的保障，同時(shí)各地也相應(yīng)出臺(tái)了相關(guān)政策，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害，許多人或許都想知道重慶一般績(jī)效工資怎么算，下面就讓匯博招聘的小編帶大家來了解一下吧。對(duì)了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶試用期公務(wù)員待遇，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶一般績(jī)效工資怎么算

今年兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、人社部原副部長(zhǎng)何憲也多次提及工資改革。何憲表示，由于長(zhǎng)期以來工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制還沒有建立起來，在相當(dāng)多的年份，工資增長(zhǎng)靠的是津貼補(bǔ)貼。這很不合理。我們認(rèn)為基本工資應(yīng)該占到60%至70%比較合適。

此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資的地區(qū)差距還比較大，一是發(fā)達(dá)地區(qū)和中西部地區(qū)存在較大差距，二是層級(jí)比較高的機(jī)關(guān)單位和層級(jí)低的縣鄉(xiāng)等機(jī)關(guān)單位存在較大差距。

因此，從2006年起國(guó)家對(duì)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了規(guī)范，下一步要在規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)的地區(qū)附加津貼。

何憲透露，具體的地區(qū)附加津貼制度及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)正在進(jìn)行研究，主要考慮是，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)等情況，用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算。目前正組織專家小組進(jìn)行深入研究，有望在1至2年內(nèi)推出這一制度。

何憲介紹，目前，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員約有5000萬。其中，教師1500萬人、公務(wù)員700多萬人、醫(yī)療衛(wèi)生工作人員500萬人，其他事業(yè)單位如科研、文化、體育、農(nóng)業(yè)、地質(zhì)勘探等加起來約1100萬，還有1200萬是退休人員。所以，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，公務(wù)員只占百分之十幾，主體部分是事業(yè)單位。

何憲稱，根據(jù)今年兩會(huì)上提交討論的財(cái)政預(yù)算表，用于基本工資的預(yù)算提高了10%，但這不等于基本工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)上漲10%，因?yàn)檫@里面還包含了基本工資正常提檔升級(jí)所需的預(yù)算。

今年的基本工資進(jìn)行調(diào)整時(shí)，如果繼續(xù)把部分津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資納入基本工資，基本工資的占比有望從40%左右增長(zhǎng)到45%左右。

二、重慶高校畢業(yè)生工資如何

對(duì)象:高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。

提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:

初中畢業(yè)生每月1190元

高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

大學(xué)專科畢業(yè)生每月1345元

大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)

研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

上述人員績(jī)效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法，由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

三、重慶事業(yè)單位薪資如何

市屬事業(yè)單位人員購(gòu)買五險(xiǎn)兩金，職業(yè)年金一個(gè)月200元，住房公積金一個(gè)月600元以上。

最終待遇構(gòu)成=打卡工資（基本+補(bǔ)貼）+平時(shí)考核+年終考核+工會(huì)+職業(yè)年金+住房公積金。

總而言之，剛?cè)肼毷袑偈聵I(yè)單位，年薪10萬元左右，之后隨職務(wù)、工齡不斷上漲。

重慶在經(jīng)過事業(yè)單位機(jī)構(gòu)整合等一系列改革之后，整體薪資水平趨于上調(diào)。其中，基本工資平均上調(diào)10%，各項(xiàng)績(jī)效也會(huì)更加完善。

在你不用風(fēng)吹日曬、有充足的休息假期、社會(huì)認(rèn)同感強(qiáng)的情況下，中上等的工資是不是很值得期待呢，大家要努力備考呀。

  從上面小編羅列出的數(shù)據(jù)，我們可以看出，許多畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)仍是具有相當(dāng)高的優(yōu)勢(shì)的，同時(shí)重慶的事業(yè)單位福利薪酬也相應(yīng)較高，重慶的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)正在不斷豐富完善，相信未來勞動(dòng)者的合法權(quán)益可以得到更好的保護(hù)，那么以上就是本次匯博招聘小編的解答及分享，希望可以對(duì)你有所幫助。