每一個人工作之后，發現公司都會有一個“績效“考核，剛剛入社會進職場的小白可能會對“績效”感到疑惑，咦？績效指的是什么呢？那就讓小編來為大家解答這個疑惑吧！績效指的是一個組織、團隊或個人，在一定的資源、條件和環境下，完成任務的出色程度，是對目標實現程度及達成效率的衡量與反饋，簡單來說，拿個人為例子，就是一個人在公司的工作表現如何，那么問題來了，有人知道重慶事業單位績效工資標準是什么嗎？不知道的就老實聽小編的介紹。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶十大待遇好的事業單位，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶事業單位績效工資標準

（一）如何計算

1.績效工資=基礎績效+獎勵績效

基礎績效占績效工資的70%獎勵績效占30%

2.職工個人基礎績效月標準額是根據標準來的，比如管理崗科員是1740，辦事員1620等，管理崗、技術職稱崗位、工勤技能崗位，不同級別有各自的標準。

3.職工個人獎勵績效月標準額是個人基礎績效標準額除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746

4.單位每年在財政局核定的績效工資總量=全體職工全年的基礎績效和獎勵績效=(全體職工基礎績效標準數額之和+全體職工獎勵績效標準數額之和)*12個月

（二）法律規定

根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中，獎金一項是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬，包括生產獎等。對于生產獎的范圍，根據國家統計局《

二、重慶事業單位工資標準

（一）事業單位工作人員調整后的崗位工資標準:

1.專業技術人員由現行的550元-2800元分別提高到1150-3810元

2.管理人員由現行的550元-2750元分別提高到1150元-3770元

3.工人由現行的540元-830元分別調高到1130元-1640元

   （二）事業單位工作人員薪級工資標準:

    1.專業技術人員、管理人員由現行的80元2600元分別提高到170元-5795元

2.工人由現行的70元-915元分別提高到150元-1855元。

（三）對象

高校畢業生事業單位工作人員適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。

提高后的標準為:

初中畢業生每月1190元；

高中、中等專業學校畢業生每月1220元；

大學專科畢業生每月1345元；

大學本科畢業生每月1390元；

獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元；

獲得碩士學位的研究生每月1580元；

獲得博士學位的研究生每月1720元；

上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區結合當地實際情況確定。

三、重慶各區平均工資排名

（一）NO.9

北碚區；平均工資：4180

北碚工資雖然墊了底，但是這個平均的工資還是很客觀，在空氣又好，壓力又比較低的環境下工作，這個工資還是很能接受的！

（二）NO.8

江北區；平均工資：4830

嘿，江北區第八名？第一感覺是很不可思議，第二細細一想，因為都是像咱們這種年輕人工作的地方，你再看看咱們年輕人，有多少工資是月薪上萬的？這個數據也還是很客觀的了。

（三）NO.7

沙坪壩區；平均工資：4830

沙坪壩區和江北并列第八！作為教育、經濟、科技、人才融為一體，在這些方面都達到了一個新的高度。

（四）NO.6

九龍坡區；平均工資：4960

九龍坡區擁有重慶主城的6大商圈之一，外加旅游資源豐富，發展還是不錯的。

（五）NO.5

渝北區；平均工資：4990

渝北區的發展一直比較好，什么北部新區和兩江新區啊，在經濟上處于正火熱的發展狀態中。

（六）NO.4

渝中區；平均工資：5040

渝中區一直是老大哥的形象了，經常搞大事情的主兒，居然才排在第四，覺得非常意外的。

（七）NO.3

巴南區；平均工資：5090

巴南區它雖然是一個相對偏遠的主城區域，平均工資這次可是穩居第三！巴南是重慶面積最大的一個區，擁有豐富的旅游資源和人文資源，好山好水好風光。

（八）NO.2

南岸區；平均工資：5190

南岸區南山植物園，洋人街，博物館……從她的全世界路過，每個景點都能讓你眼前一亮。茶園新區正在發展中，環境也優美，以后的潛力更是不容小覷。

（九）NO.1

大渡口區；平均工資：5220

大渡口區高速發展的經濟，繁榮的前景，充滿活力與機遇，蒸蒸日上、朝氣磅礴！這里聚集著重慶眾多工廠，多勞多得，工資高也是很能明白的！

現在的大學生畢業生越來越多了，就業崗位競爭也越來越激烈了，要想在畢業之后找到一份穩定的工作不是一件簡單的事情，但就算前方萬分困難，為了生活，大學生也該勇敢往前沖，了解好重慶事業單位績效工資標準，等以后如果在這就業了，那豈不是應了那句話“機會總是留給有準備的人”？小編相信你們的績效哦，請繼續努力工作達到更高的目標！