就業問題始終是社會問題的重要部分，尤其對剛畢業不久的大學生來說更是重中之重，就業關乎著自己未來的發展方向和生活質量，小編認為，肯定沒有哪一個小伙伴不想找到一個高薪的工作，過上更好的生活，所以小編這就來啦，來給大家分享一些事業單位的工資標準，對大家肯定都有一定的參考意見的。今天依舊是以重慶為例，給大家簡單講一講重慶事業單位工資標準的變化以及一些相關內容，希望對大家有所幫助哦。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了，感興趣的朋友可以去了解一下哦！對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶事業單位績效工資標準，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶事業單位工資標準

（一）事業單位工作人員調整后的崗位工資標準：

1、專業技術人員由現行的550-2800元分別提高到1150-3810元。

2、管理人員由現行的550-2750元分別提高到1150-3770元。

3、工人由現行的540-830元分別提高到1130-1640元。

（二）事業單位工作人員調整后的薪級工資標準：

1、專業技術人員、管理人員由現行的80-2600元分別提高到170-5795元。

2、工人由現行的70-915元分別提高到150-1855元。

二、重慶主城區事業單位工資

全部加一起算上工資，重慶再差的事業單位，每個月至少6000以上

重慶事業單位，每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。

而且，最近補發政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。

并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當于一年多12000。

還有，平時大部分單位都有現金獎勵，比如教師早晚自習費，其余單位值班費等等一年至少8000。

三、重慶哪個區公務員待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。
區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。
工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

重慶有很多的事業單位，大部分的事業單位的工資標準變化就是這樣了，而在小編分享的內容中，大家會發現，重慶主城區的事業單位的工資待遇還是相當不錯的，小編還發現，最近幾年公務員的工資是真的有所提高了，這對于想要報考公務員的小伙伴們來說實在是一個喜訊，所以想要報考公務員的小伙伴要抓住機會哦，小編祝你成功！