重慶事業單位考試科目 重慶事業單位績效工資標準
- 作者:紅豆豆沙
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事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位,大多數具有社會公益目的的,一般為國家提供公共服務,隸屬于非公共權力機構,是知識密集型組織。而且,事業單位的經費來源國家,是國家單位。在事業單位工作,也算是為國家工作。但是,近兩年,在重慶報考事業單位的人很少,甚至很多職位出現無人報考的情況。今天,小編就給大家科普一下重慶事業單位的相關內容,希望有越來越多的重慶市民報考事業單位。
一、重慶事業單位考試科目
重慶事業單位考試一般考行測、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
事業單位考試教材沒有統一的標準,且國家不指定教材,市面上的所有關于事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的,可自行選購。
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結束后,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
二、重慶事業單位績效工資標準
績效工資=基礎績效+獎勵績效
基礎績效占績效工資的70%獎勵績效占30%
職工個人基礎績效月標準額是根據標準來的,比如管理崗科員是1740,辦事員1620等,管理崗、技術職稱崗位、工勤技能崗位,不同級別有各自的標準。
職工個人獎勵績效月標準額是個人基礎績效標準額除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746.
單位每年在財政局核定的績效工資總量=全體職工全年的基礎績效和獎勵績效=(全體職工基礎績效標準數額之和+全體職工獎勵績效標準數額之和)*12個月。
三、重慶事業單位報考條件
以下是2020年重慶市屬事業單位報考條件:
凡符合以下條件的人員均可報名報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
2019年全日制應屆畢業生,須在2019年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。
事業單位算是為國家的公益事業做貢獻的單位,但是重慶事業單位的考試率卻不高,甚至很多職位出現無人報考。通過小編的對重慶事業單位的科普,和重慶事業單位相關的工資效績介紹,你有沒有對事業單位產生心動的感覺呢?小編希望,能有越來越多的重慶市民報考重慶事業單位,一起為國家公益服務做貢獻!