人總是要成長，不管小時(shí)候的夢想是什么，但我們總在追逐夢想的路上，在當(dāng)代，我們很多人的夢想就是有一份穩(wěn)定而又工資不錯(cuò)的工作崗位，但是在人才濟(jì)濟(jì)的市場里，競爭太過于激烈，不過只要你努力就能夠不斷現(xiàn)實(shí)自己的目標(biāo)的理想，習(xí)近平主席說過：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望 ”。畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)的研究生都會(huì)在尋求著適合自己的公司，適合自己的崗位道路上行走。而大多數(shù)的學(xué)生都會(huì)進(jìn)行搜查公司的情況以及知名度，今天小編就來給大家科普一下騰訊重慶分公司怎么樣，有興趣的朋友們可以關(guān)注一下哦！

一、騰訊重慶分公司怎么樣

騰訊重慶分公司工資待遇中上，工作環(huán)境好，地理位置也不錯(cuò)，需要優(yōu)秀的畢業(yè)生。

二、騰訊重慶分公司發(fā)展前景

 騰訊公司是一個(gè)以模仿見長的公司，亦步亦趨，創(chuàng)新能力地下（雖然它經(jīng)常標(biāo)榜“新”這個(gè)詞，但實(shí)質(zhì)上不是代理就是抄襲） 騰訊公司的游戲有強(qiáng)弱之分，休閑類游戲（炫舞、火線等）運(yùn)營效果很好，但大明龍權(quán)據(jù)說在線人數(shù)也就10萬左右，騰訊代理的綠色征途效果也不佳。也就是說它的運(yùn)營存在短板，一個(gè)企業(yè)的實(shí)力往往有短板決定，騰訊的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和金山比起來肯定要強(qiáng)，但是和盛大、暢游等相比要遜色很多。 騰訊是一家納斯達(dá)克上市企業(yè)，資金方面不是問題，也就是說在短時(shí)間可以用大量資金來發(fā)展自己，如果老馬能抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力而不是模仿，相信前途一定會(huì)更好。

三、騰訊重慶分公司招聘條件及福利

騰訊應(yīng)聘流程：

1、注冊成為騰訊招聘系統(tǒng)的用戶

2、登錄騰訊招聘系統(tǒng)，通過搜索或?yàn)g覽“招聘動(dòng)態(tài)”等欄目信息，選擇感興趣的職位，投遞簡歷應(yīng)聘。 

3、簡歷篩選，若簡歷符合崗位要求，面試官將直接和您取得聯(lián)系，進(jìn)行專業(yè)面試。 

4、專業(yè)面試—HR資格面試——背景調(diào)查——發(fā)放offer

員工福利：

1、員工大會(huì)

每年年底舉行的員工大會(huì)，是騰訊年底的“兩會(huì)”之一。通過公司總辦領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上的發(fā)言，使全員了解公司未來發(fā)展方向以及公司戰(zhàn)略，并對年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰。

2、圣誕晚會(huì)

自公司創(chuàng)立伊始，每年的圣誕前夜，公司全體員工都會(huì)齊聚一堂，自導(dǎo)自演，載歌載舞，共同歡慶屬于我們自己的盛大節(jié)日—圣誕晚會(huì)。

3、騰訊文化日

每到公司生日（11月11日）這一天，所有騰訊人都會(huì)穿著由自己同事設(shè)計(jì)的充滿騰訊特色的文化衫，共同度過盛會(huì)般的一天，彰顯騰訊文化。

4、嘉年華

公司舉辦的每年一次的周年慶大型娛樂活動(dòng)，覆蓋公司全體員工及其家屬，是公司最大規(guī)模的員工及家屬同慶的活動(dòng)。每屆嘉年華活動(dòng)場地及形式各有不同，通過運(yùn)動(dòng)會(huì)、園游會(huì)等形式，營造騰訊大家庭的和諧氛圍。

追尋目標(biāo)，追尋優(yōu)秀的公司， 追尋夢想，這都是靠我們的一步步努力而來的。因?yàn)橛信Γ覀兊娜松佑幸饬x，因?yàn)橛信Γ覀兊囊曆鄹訌V闊，因?yàn)橛信Γ覀兊奈磥聿艜?huì)更加的明亮。所以，無論我們踏在何處，就將努力跟隨旁邊吧。除了重慶騰訊分公司，重慶還有很多知名的大公司，想知道重慶知名的大公司有哪些嗎，就請繼續(xù)關(guān)注匯博招聘喔！