公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員，大家都知道現在公務員是一個熱門職業，工資薪資穩定，待遇和福利比較有優勢，很多人都想考上公務員，但也有很多人擔心公務員的待遇有差別，在決定考公務員之前，讓我們一起看看小編為大家整理的有關重慶公務員的平均工資的消息，了解一下重慶公務員的平均工資待遇到底怎么樣吧。

一、 重慶公務員平均工資是多少

重慶2019年的城鎮非私營單位的年平均工資達到了78928元，已經達到了不錯的薪資水平。

很多人認為平均工資與自己的關系不大，但其實在涉及到一些賠償的時候，如工傷賠償、交通事故賠償等等的時候，往往就會需要用到這個平均工資。一般會按照上年度本地區職工平均工資的多少倍來實際計算賠償數額，而平均工資的確定自然是當地政府根據實際情況來計算的。

具體平均工資怎么算呢，小編給大家整理出一個公式：平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12，大家可以根據實際情況來估算一下哦。

二、重慶各個區縣公務員的工資是多少

重慶公務員工資層次分主城區和其他區縣，同層次差距不大。本科轉正公務員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區會高一點，不同區縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發放的時間、發放的具體細則等。本科轉正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬，績效考核2筆錢約3.5萬，再加上其他雜七雜八的補貼等，還有第13個月工資，年休假未休補貼等，年收入到手10萬多，再加上公積金一萬多到兩萬多的都有，差別就小幾千。

首先說說重慶主城區，市直機關部門科員大約12萬左右（含五險一金），主城區公務員科員大約13-15萬（含五險一金），兩江、高新區有優勢，科員在20萬左右（含五險一金），政法（除公安）在以上數據上再加1萬，公安在以上數據上再加2-3萬元。雖然每月實際領到手工資一般在4000至6000這個區間，但是雜七雜八算下來，一年到頭十幾萬，二十萬還是有的，這個收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。

再說說區縣,區縣會比主城的工資待遇低一點，每個區的稅收不同，平均也在10-11萬左右的水平。以教師為例，教師工資是預算性的，每年年初教育局會有年度預算，這個是公開的。重慶整體來說平均一個老師一年的預算是11萬多一點，但是有些區縣比如壁山，能到13萬以上。像南川這些就低一些，只有10萬多。

預算也要考慮每個老師的職稱，教齡，甚至學校層次。主城最好的一三八中老師基本上可以拿到20萬這樣一個收入，但是主城普通的中學老師也就八九萬，區縣邊遠地區鄉鎮老師，每個月實際到手3500元左右，加上年底的獎金，每年也能達到10萬左右。

三、重慶市報考公務員的競爭力怎么樣

如果是報考重慶公務員的話，主城區的競爭壓力要明顯高于區縣。2020年重慶公務員招錄1783人，崗位的平均競爭比在57:1左右，而熱門崗位競爭更大，最高的在877:1，所以總體來看，主城區公務員的招錄門檻明顯要更高。

以上就是小編為大家整理出的重慶市公務員的平均工資的資訊啦，希望能給大家帶來一定幫助，重慶公務員在主城區就職的薪資較高，雖然競爭也比較激烈，但是一分耕耘一分收獲，大家可以考慮向主城區發展哦，請大家繼續關注匯博招聘，了解更多關于重慶就業和薪資方面的訊息哦。