教師一直受到人們的高度認可，得到了數不勝數的贊美。因為教師用自己的心血哺育著下一代，而且一直為孩子們的成長無私奉獻，所以社會對于教師的評價也是很高的，教師的社會地位也是很不錯的。特崗教師作為教師中的特殊群體，有著與普通教師不一樣的經歷和收入水平，也可能會有不一樣的資源。那么重慶特崗教師待遇如何呢，特崗教師政策解讀是什么樣的呢？下面就由匯博招聘小編來為你解答吧！

一、重慶特崗教師待遇

特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。由于我國西部地區經濟落后于其他地區，為吸引大量優秀師資到這些地方服務，國家給予大力經濟支持，最低要求為不低于當地同等條件公辦教師薪資，除此之外并不限制當地所給以補貼數額高于國家標準，并且要求當地政府落實好特崗教師工資政策和住宿安置，生活保障事宜。

二、特崗教師政策解讀

特崗教師是國家主要針對西部農村地區義務教育，頒布的特殊教育政策。主要面向高校畢業生招聘有能力者到西部偏遠地區較貧困縣農村學校任教，引導高校畢業生幫扶貧困地區義務教育事業，為農村學校帶來新鮮教育資源的補充機制。目的在于，逐步解決農村地區學校師資力量不足和結構不合理的現狀，以提高農村教師隊伍質量，存進城鄉義務教育均衡發展。

從2006年開始，教育部和財政部，聯合中編辦和原人事部下發了《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》，啟動特崗計劃，原則上將高校畢業生安排到縣級以下農村中小學，并適當堅固鄉鎮中心學校。這一計劃，在2009年進一步擴大，招聘人數增加，安排的學校范圍也在日益擴大，目的在于逐步實現教育平等。

主要針對以下三種人群：1. 以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生(今年情況特殊不限制教師資格證)。2.取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。3. 參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

三、重慶特崗教師招聘條件及范圍

(一)考生須符合下列條件

1.遵紀守法，政治思想表現好，熱愛教育事業，志愿服務農村基層教育;

2.身體健康，儀表端莊;

3.全日制普通高校本科畢業，全日制普通高校師范類專科畢業;

4.年齡在30周歲及以下(即在1989年6月28日以后出生)

5.應屆高校畢業生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;往屆高校畢業生報名時需取得相應層次及以上教師資格;

6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在考試考核總成績相同情況下優先錄取。

教師是人類靈魂的工程師，是祖國未來的守護者和締造者，用自己的心血澆灌著祖國的花朵，特崗教師更是如此，他們往往在一個相對比較貧困落后的地方認真工作了十幾年，克服了很多的困難，為一個地方做出來很多的貢獻。所以重慶特崗教師待遇也是很不錯的。好了，以上就是匯博招聘小編為你整理出來的關于重慶特崗教師的全部內容了，希望能幫助到你哦！