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重慶社保工資怎樣計(jì)算 重慶社保繳費(fèi)基數(shù)和比例

  • 作者:梵高酸奶
  • 更新日期:
  • 閱讀:873

 你知道什么叫社保嗎?社保說(shuō)白了就是就是社會(huì)保障,是國(guó)家為了人民的幸福生活制定的一種政策,可能還沒有工作的小伙伴感到一頭霧水,你知道什么是社保的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例嗎?這都是以后與我們工作生活息息相關(guān)的內(nèi)容,如果今天你想要為未來(lái)做打算的話,可以把小編接下來(lái)介紹的這邊關(guān)于重慶社保工資怎樣計(jì)算了,文章仔細(xì)耐心的看完,把重點(diǎn)記下來(lái),說(shuō)不定在未來(lái)你工作的生涯上能夠給你帶來(lái)一些幫助哦。

一、重慶社保工資怎樣計(jì)算

社保金額的計(jì)算方法是:繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

1、單位繳納社保的,社保繳費(fèi)金額分為兩部分:?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。

具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:

養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;

醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;

工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。

比如:如果社保基數(shù)是3000,那么單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為600元;醫(yī)療保險(xiǎn)為360元;失業(yè)保險(xiǎn)為60元;生育保險(xiǎn)為18元;工傷保險(xiǎn)為60元;個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為240元;醫(yī)療保險(xiǎn)為60元;失業(yè)保險(xiǎn)為30元。

2、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù),再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。

一檔:社保平均工資60%;

二檔:社保平均工資70%;

三檔:社保平均工資80%;

四檔:社保平均工資90%;

五檔:社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),選擇其中一檔后,再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可,其中8%部分存入個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例可以選擇兩種,一種是5%,另一種是10%(各省市比例會(huì)有所不同)。

按5%繳納的每月醫(yī)保不計(jì)提個(gè)人賬戶,按10%繳納的每月有一部分按比例(根據(jù)年齡確定比例,年齡越大,計(jì)提比例越高)計(jì)提個(gè)人醫(yī)保賬戶,可以用于支付門診費(fèi)用或定點(diǎn)藥店購(gòu)藥等。

二、重慶社保繳費(fèi)基數(shù)和比例

1.2020年重慶社保繳費(fèi)基數(shù):

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn):2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元,下限為3282元。

注意:① 以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元、下限為3282元。② 重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元,下限為3491元。

(2)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn):上限為17455元、下限為3491元

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元、下限為3491元。

2.繳費(fèi)基數(shù)確定原則:城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)的基數(shù)最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%;個(gè)人身份參保的月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間。

3.繳費(fèi)比例:(1)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位19%、個(gè)人8%;(2)醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)(8+1.5)%、個(gè)人2%+5元;(3)失業(yè)保險(xiǎn)單位0.5%、個(gè)人0.5%(農(nóng)村戶口不繳費(fèi));(4)工傷保險(xiǎn)由單位繳納,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率在0.3%-2.2%之間,且每年根據(jù)實(shí)繳支出比進(jìn)行上下浮動(dòng)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定的注意事項(xiàng)

1、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

2、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

3、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

4、單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

5、實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 

如果現(xiàn)在屏幕前的你對(duì)社保已經(jīng)有一定的了解了,可以普及給你的小伙伴哦,或者也可以告訴你的親朋好友,以防大家被一些不懷好意的騙子騙了,在大家的平時(shí)生活中都可以使用到社保,這是國(guó)家給人民制定的福利,是人民生活的保障,我們應(yīng)該感謝我們偉大的祖國(guó),如果不是祖國(guó)的繁榮昌盛,怎么會(huì)有今天我們幸福美好的生活,你覺得小編說(shuō)的對(duì)不對(duì)呢?


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