社平工資就是指社會平均工資，每一個城市的的社平工資是不一樣的。大家應該都知道重慶作為一個發展中大都市，作為曾經傳統制造業為中心的的城市，現在產業在升級，就業機會很多，人民就業率增加，帶動城市經濟發展，社會平均工資就會增加，那現在2021年了，重慶的發展如何呢？2021重慶社平工資出爐了嗎？大家想知道嗎？想知道的跟隨小編的步伐，一起去看看吧！

一、 重慶市2021年社平工資是多少

我市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年(6165 元/月)。

重慶市統計局稱，全市城鎮單位就業人員平均工資保持平穩增長，主要得益于兩方面支撐：

一是經濟發展態勢總體向好。，面對國際國內復雜形勢，重慶市委、市政府以供給側結構性改革為主線，著力培育經濟發展新動能，經濟保持穩中有進、穩中向好、穩中提質的良好態勢。全市地區生產總值比上年增長10.7%，一般公共預算收入增長7.1%，規模以上工業企業實現利潤總額增長12.6%，城鎮常住居民人均可支配收入增長8.7%，良好的經濟運行環境，為實現工資增長奠定了基礎。

二是增資政策力度不減。近年來，市政府不斷完善收入分配機制，保持了較強的增資政策力度。，重慶市最低工資標準再次上調，保障了中低收入者工資水平的提高;機關事業單位工資制度改革深化，養老保險和職業年金制度正式施行;部分事業單位績效考核制度進一步推行。一系列增資舉措的實施，為工資增長提供了政策支撐。

二、 重慶社保繳費基數和比例

據了解，我市城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元（不同情況繳費基數上下限見圖表）。

對于城鎮企業職工基本養老保險補繳基數的問題，市人社局相關負責人表示，對符合渝人社發〔2013〕66號、渝人社發〔2013〕151號、渝人社發〔2013〕191號等相關文件規定，需在2020年內補繳1993年3月至2019年12月城鎮企業職工基本養老保險費的，仍按照上述文件規定的補繳辦法及標準計算。

其中，在計算應補繳歷年城鎮企業職工基本養老保險費時，適用的上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資，繼續使用2017年全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）。

對以用人單位職工身份補繳2019年4月30日及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，其補繳期間單位繳費比例統一為20%；2019年5月1日以后的按照16%執行。職工個人繳費比例仍使用補繳年度對應的全市城鎮企業職工養老保險個人繳費比例。對以個人身份補繳2019年及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，各年度繳費比例均為20%。

三種參保情況繳費基數上下限

城鎮企業職工參保

基本養老保險、失業保險、工傷保險2020年度月繳費基數：

上限為17455元

下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元

個人身份參保

城鎮企業職工基本養老保險，2020年度月繳費基數：

上限為17455元

下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元

機關事業單位職工參保

養老保險2020年度月繳費基數：

上限為17455元

下限為3491元

三、 重慶找工作的難度

不難，工作多的很。但是普遍是銷售崗，感覺至少占80%是銷售崗位吧，但是普遍的銷售崗位的特點是：累、加班多、沒客源、沒經驗、薪資底。

重慶很少有互聯網行業，所有互聯網類的工作很少，其中的銷售崗大部分是房地產、金融（包括貸款，正規的、不正規的，股票咨詢的）、培訓機構這三大類。題外話，要不然為什么重慶打招呼都叫老師，因為培訓機構偏多，10個人頭能抓出一個干培訓的

對于大多數人而言，一個月最多5k―6k的工資來說，房租三室一廳2k/月，兩室一廳1.8K/月，單間配套1.5k/月，別說薪資底，就算薪資不低，也頂多算個小資。

還有，重慶的那些招聘網站上面吹的天花亂墜的無責任底薪多少多少，都是毛筆沾米漿呼弄鬼的。踏踏實實干，才是王道。

怎么說吶，找工作這事，說難也難，說不難也不難。

我也正在找工作，我覺得工作這事，慢慢找吧，急不來的，畢竟做一份長久的工作，比一年換幾十次好多的。

以上就是今天小編整理的關于重慶市2021年社平工資的全部內容啦，大家發現了嗎，重慶的社平工資在上漲，所以重慶的發展前景是挺好的，還在由于要不要去重慶發展的朋友們，不要猶豫啦，趕快行動吧！無論在哪一個城市，有付出就會有收獲，努力一點就會得到好的薪資待遇的啦！