提到華為，想必大家都不會(huì)感到陌生了。華為作為我們的國(guó)民品牌，一直注重研發(fā)，最近這幾年時(shí)間里面技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，現(xiàn)在華為的手機(jī)和電腦都有了自己的系統(tǒng)，再一次給中國(guó)人揚(yáng)眉吐氣了。不過(guò)，華為作為一家注重技術(shù)研發(fā)的公司，在對(duì)公司核心部門(mén)的員工要求上自然是比較高的，很多人擠破了頭皮都想進(jìn)入到華為，那么華為的真是工資是怎么樣的呢？下面我們就一起來(lái)看看。

一、重慶華為公司工資福利待遇

華為的基本工資是按等級(jí)來(lái)定的，應(yīng)屆本科碩士入職為13級(jí)，博士14級(jí)，內(nèi)部公開(kāi)查閱只顯示至22級(jí)，超過(guò)22級(jí)總裁級(jí)別不公開(kāi)顯示級(jí)別。華為輪值CEO胡厚崑曾表示，2019年將對(duì)6000名員工破格提拔，其中3000名在15、16級(jí)，2000名在17、18、19級(jí)，其他職級(jí)1000名。從收入來(lái)看，13級(jí)收入約在9000-12000元，14級(jí)12000-15000元，15級(jí)17000-21000元，16級(jí)21000-25000元，17級(jí)25000-29000元。

由此可見(jiàn)，華為越往上工資薪酬差距越大。這些還只是基本工資，并不包含華為的虛擬股票。如果算上股票的話，以17-18級(jí)員工為例，工齡超過(guò)10年的話，配股通常在小幾十萬(wàn)，這樣粗略算來(lái)，年收入近百萬(wàn)元。

二、重慶華為公司工作環(huán)境

1、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間，房間大

2、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品

3、福利：內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，羽毛球，娛樂(lè)室，圖書(shū)館，便利店等(附近多條美食街-商業(yè)街):

工作內(nèi)容:工廠崗位生產(chǎn)較新手機(jī)電子產(chǎn)品的組裝、貼標(biāo)、包裝、品質(zhì)、QC、QA、物料、等崗位，

車間環(huán)境,

1、車間配有：飲水機(jī)，休息間

2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）

3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、

4、工廠人性化管理講人權(quán) ， 每個(gè)月定時(shí)舉行員工生日會(huì)， 獎(jiǎng)勵(lì)紅包等，

5、工廠注重人才培養(yǎng)， 每個(gè)月會(huì)考核一次  員工升職空間大！  員工- 組長(zhǎng) -主管 -廠長(zhǎng)-經(jīng)理-股東分紅

三、華為工作感受

第一，加班時(shí)間確實(shí)長(zhǎng)

我們幾乎每一次去找深圳，他們都是沒(méi)空出來(lái)的。試過(guò)剛好是周末，我們11點(diǎn)多在吃夜宵，他們下班了，過(guò)來(lái)見(jiàn)一見(jiàn)，然后就回去了。

他們說(shuō)，他們幾乎每天都加班的。他們的工作時(shí)間確實(shí)相當(dāng)長(zhǎng)！

第二，他們有定時(shí)體檢

他們每一年都有體檢，能夠提前發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。而且進(jìn)取華為能夠堅(jiān)持下來(lái)的，身體肯定不會(huì)差。

第三，他們收入高，會(huì)定時(shí)體檢

除了公司的體檢之外，他們都是素質(zhì)相當(dāng)高的人，知道要定時(shí)體檢，避免長(zhǎng)時(shí)間加班導(dǎo)致勞累。如果有病了，華為是給他們買了社保的，相對(duì)于他們的薪酬，幾乎沒(méi)有什么壓力。

除了自己體檢之外，還要給家里人做體檢。

第四，在華為十年賺的錢已經(jīng)足夠退休

20多歲畢業(yè)入了華為，10年之后也不過(guò)是30多歲，但是在華為賺的錢已經(jīng)是別人一輩子可以賺到的錢了。

這個(gè)時(shí)候可以去二線城市找一份養(yǎng)老一點(diǎn)的工作或者是做比較輕松的事情。

華為的加班雖然多，但是華為給的錢足夠多！

華為作為一家大公司，總體來(lái)說(shuō)的話工資都是很不錯(cuò)的。重慶華為員工待遇也是處于一個(gè)中上水平了，而且在華為里面級(jí)別越高的人工資相應(yīng)也就越高，所以說(shuō)，大家如果想拿到高工資的話就一定要好好努力，讓自己的技術(shù)提高，也讓自己的工資一步一步地提高起來(lái)。