大家知道在審計局工作是一種什么體驗嗎？小編就光聽審計局這三個字就感覺是很了不起的行業，最近因為有小伙伴問及重慶審計局待遇怎么樣小編才特意去了解了一下，原來審計局的工作就是與財務工作差不多的，但是比財務的要求又要高出許多哦！據小編了解到，在審計局工作其工資待遇還是非常不錯的呢，今天小編就特地為大家整理了一篇關于重慶審計局待遇的干活滿滿的文章，讓我們一起來了解一下吧！

一、重慶審計局待遇好嗎

重慶重慶審計中心待遇怎么樣

平均年薪：9.096萬元2.最高年薪：24萬-36萬3.最低月薪：3K-4.5K4.平均月薪：7580元5.最高月薪：20K-30K6.平均工資：￥7.6K7.應屆生工資：￥4.5K，綜上所述重慶審計局的待遇還是很不錯的。

二、重慶審計局崗位要求

（一）主管全市審計工作。負責對國家財政收支和法律法規規定屬于審計監督范圍的財務收支的真實、合法和效益進行審計監督，維護國家財政經濟秩序。對審計、專項審計調查和核查社會審計組織相關審計報告的結果承擔責任，并負有督促被審計單位整改的責任。

（二）貫徹執行審計法律、法規、規章和方針政策；起草審計地方性法規、規章，制定審計工作規章制度并監督執行。

（三）向市政府提交同級預算執行情況的審計結果報告；受市政府委托向市人大常委會提出同級預算執行情況和其他財政收支審計工作報告。

（四）對本級預算執行情況、本級各部門（含直屬單位）預算執行情況、決算及預算外資金的管理和使用情況進行審計監督；對下級政府預算執行情況、決算及預算外資金的管理和使用情況進行審計監督

（五）組織、指導、協調全市經濟責任審計工作；按規定對市管領導干部及依法屬于市審計局審計監督對象的其他單位主要負責人進行經濟責任審計。

（六）按審計法規定和審計署、市政府授權，對國有金融機構和地方金融組織的資產、負債、損益進行審計監督；按審計署授權和市政府交辦，對國際金融組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支進行審計監督。

（七）對使用財政資金的市屬事業單位和社會團體的財務收支，以及市級重點建設項目和國家投資的其他固定資產投資項目預算執行情況和決算進行審計監督。

（八）對市屬國有企業、國有資產占控股地位或者主導地位的企業和審計署授權的中央在渝企業的資產、負債、損益進行審計監督；配合和參與審計署安排的有關審計項目。

（九）對市政府有關部門管理的和社會團體受市政府委托管理的社會保障基金、環境保護資金、社會捐贈資金以及其他有關基金、資金的財務收支進行審計監督。

（十）按審計署授權對移民資金等中央專項資金行審計監督。

（十一）對法律法規規定應當由審計機關審計的其他事項進行審計監督；對與國家財政收支有關的特定事項，對地方、部門、單位進行專項審計調查。

（十二）依法檢查審計決定執行情況，督促糾正和處理審計發現的問題，依法辦理被審計單位對審計決定提請行政復議、行政訴訟或市政府裁決中的有關事項。協助配合有關部門查處相關重大案件。

（十三）指導和監督內部審計工作，核查社會審計組織對依法屬于審計監督對象的單位出具的相關審計報告。

（十四）組織全市審計科學研究和學術交流；組織指導和推廣信息技術在審計領域的應用，組織建設全市審計信息系統。

（十五）與區縣（自治縣）人民政府共同領導區縣（自治縣）審計機關；依法領導和監督地方審計機關的業務，組織區縣（自治縣）審計機關實施特定項目的專項審計或審計調查，糾正或責成糾正區縣（自治縣）審計機關違反國家規定做出的審計決定；按照干部管理權限協管區縣（自治縣）審計機關負責人。

（十六）承辦市政府交辦的其他事項。

三、公務員考試的政審內容

公務員考試政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。

錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

考核結果，分合格和不合格。

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律松懈，經常違反本單位規章制度的；

6、一年內病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

8、有其它不宜到機關工作的問題。

考核工作程序：

1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據。

公務員錄用考核工作必須貫徹執行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。

各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關系、走后門等不正之風。

總的來說在中國審計局是一個十分重要的機構，有了它才能保證社會的公平和組織的廉潔。同時在公務員崗位中審計局的工資待遇時很好的，經過小編的介紹相信很多同學都對審計局這個機構有了更深一步的了解同時對于想考公務員的同學想必也有的同學對此向往了。好了今天的介紹就到這里了，小編在這里提前祝大家考公成功。我們下期再見。