對(duì)于很多大學(xué)畢業(yè)生來說，現(xiàn)在找工作可不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，雖然能夠找到工作還是比較多的，但是想要得到喜歡的滿意的工作卻不是一件簡(jiǎn)單的事情。大家在找工作的時(shí)候，也是比較偏向于去那些大公司里面工作，但是大公司的要求往往也是比較嚴(yán)格的。京東在很多個(gè)城市都有著分公司，在重慶這樣的大城市也不例外，大家進(jìn)入公司，肯定要先從實(shí)習(xí)生做起，那么在京東轉(zhuǎn)正有什么條件呢？我們一起來看看。

一、重慶京東轉(zhuǎn)正條件

京東是我國(guó)幾個(gè)電商巨頭之一，很多人的夢(mèng)想就是在京東工作，如果你在京東工作，只要你在試用期間表現(xiàn)良好，沒有犯過任何重大錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你相對(duì)比較滿意，那么但你的試用期過了之后，你就可以順其自然的轉(zhuǎn)正了。只要你好好干，轉(zhuǎn)正是一件很容易的事情。

二、重慶京東運(yùn)營(yíng)今年工資怎么樣

2021年重慶天貓京東運(yùn)營(yíng)平均工資￥9.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了5%。2020年工資 ￥9.7K，2019年工資 ￥7.0K，2018年工資 ￥6.2K，2017年工資 ￥5.2K，2016年工資 ￥7.0K，2015年工資 ￥7.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

三、京東薪酬等級(jí)對(duì)照一覽表

京東是中國(guó)最大的自營(yíng)式電商企業(yè)，在線銷售計(jì)算機(jī)、手機(jī)及其它數(shù)碼產(chǎn)品、家電、汽車配件、服裝與鞋類、奢侈品、家居與家庭用品、化妝品與其它個(gè)人護(hù)理用品、食品與營(yíng)養(yǎng)品、書籍與其它媒體產(chǎn)品、母嬰用品與玩具、體育與健身器材以及虛擬商品等13大類3,150萬種SKU優(yōu)質(zhì)商品。2013年，活躍用戶數(shù)達(dá)到4,740萬人，完成訂單量達(dá)到3,233億。

薪酬策略主要解決了以下核心問題：

1、明確差異化薪酬定位，設(shè)定不同業(yè)務(wù)/崗位的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力定位;

2、建立多元化固薪結(jié)構(gòu)，引入固變比。設(shè)計(jì)城市系數(shù)，平衡區(qū)域間差異;

3、優(yōu)化核心價(jià)值鏈崗位(采銷、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)人員)的薪酬激勵(lì)方案;4、引入全員績(jī)效管理和組織績(jī)效管理機(jī)制，體現(xiàn)價(jià)值貢獻(xiàn)差異，強(qiáng)化績(jī)效激勵(lì)導(dǎo)向;5、推出組合激勵(lì)工具，管控激勵(lì)總額，逐步提升激勵(lì)機(jī)制規(guī)范性。

管理層級(jí)：

序列層級(jí)職銜對(duì)應(yīng)T序薪資區(qū)間(技術(shù))

M5CXO————

M5VP————

M4-3高級(jí)總監(jiān)————

M4-2總監(jiān)T540-50k

M4-1副總監(jiān)T535-45k

M3高級(jí)經(jīng)理T4-230-40k

M2-2經(jīng)理T4-125-35k

M2-1副經(jīng)理T3-220-30k

M1主管T3-115-25k

技術(shù)層級(jí)：

序列層級(jí)職銜對(duì)應(yīng)M序薪資區(qū)間(技術(shù))

T5-3專家3總監(jiān)/副總監(jiān)35-50k

T5-2專家2總監(jiān)/副總監(jiān)35-50k

T5-1專家1總監(jiān)/副總監(jiān)35-50k

T4-2資深2高級(jí)經(jīng)理30-40k

T4-1資深1經(jīng)理25-35k

T3-2高級(jí)2副經(jīng)理20-30k

T3-1高級(jí)1主管15-25k

T2-2中級(jí)2——10-20K

T2-1中級(jí)1——5-15K

T1-2初級(jí)2——5-10K

T1-1初級(jí)1——0-8k

在重慶京東工作也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，如果自己有能力的話，也可以去選擇喜歡的職位。京東作為一個(gè)大公司，也受到很多年輕人的歡迎，重慶京東的真實(shí)待遇也是很香的，而且京東的創(chuàng)始人的故事也是非常傳奇和勵(lì)志的。現(xiàn)在找工作很艱難，所以大家首先是要面對(duì)自己的處境，然后再想辦法找到合適的崗位，這樣才能夠在這個(gè)社會(huì)更好的生活下去。