目前快遞行業(yè)是一個(gè)很興盛的行業(yè)，我們生活中處處充斥著快遞，快遞已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。有了快遞我們的生活也會(huì)變得更加的便捷，想要什么東西可以網(wǎng)購(gòu)來(lái)購(gòu)買(mǎi)，而無(wú)需去到當(dāng)?shù)氐纳痰?。這也一定程度上促進(jìn)了我們的消費(fèi)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。像一些助農(nóng)的工作，也是借助了網(wǎng)上購(gòu)物平臺(tái)來(lái)推進(jìn)。有些友友就會(huì)想去當(dāng)一名快遞的攬件員，那么重慶的快遞攬件員攬一件能掙多少錢(qián)呢？重慶快遞員工資一般怎么算？接下來(lái)就由匯博招聘小編來(lái)為大家解答重慶快遞攬件員攬一個(gè)件掙多少錢(qián)吧。

一、重慶快遞攬件員攬一個(gè)件掙多少錢(qián)

快遞員工資提成部分主要是來(lái)自于攬件。一個(gè)攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同，如果運(yùn)氣好的話(huà)，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過(guò)萬(wàn)不是什么稀奇的事。

快遞員工資構(gòu)成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼"4個(gè)部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無(wú)底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

二、重慶快遞員工作情況

實(shí)際上，快遞員的工資組成分為三個(gè)部分：底薪，提成和補(bǔ)貼

其實(shí)全國(guó)各地的快遞員底薪普遍并不高，大一點(diǎn)的龍頭單位一般是在2000左右，而次一級(jí)的僅僅在1500元左右，甚至更低，一般每年酌情調(diào)整一次。

這么低，每個(gè)快遞員只能搶著派件、收件。每派出一件，有5毛錢(qián)甚至一塊錢(qián)的提成，而收件則會(huì)多一些，是運(yùn)費(fèi)的10%—15%，比如說(shuō)，15塊錢(qián)的運(yùn)費(fèi)最低能抽出1.5元，一單的也就提幾塊錢(qián)。

所以說(shuō)，對(duì)于快遞員來(lái)說(shuō)，要想拿到更多，提成是最大的一塊，這主要取決于所負(fù)責(zé)區(qū)域的派件量和攬件數(shù)。尤其是派件量，要求快遞員們眼疾手快，對(duì)送貨單的路段了如指掌，快去快回，這樣才能爭(zhēng)取在一天的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大派單量。而攬件量方面，如果區(qū)域不好沒(méi)有固定的客源，攬件提成就完全是碰運(yùn)氣。

節(jié)假日期間會(huì)階段性的上漲

一般在大型的節(jié)日期間，行業(yè)內(nèi)通常稱(chēng)之為“大促”，快遞員每天加班增加兩到三個(gè)小時(shí)，每人派送量也高于常態(tài)的二到三倍，工作量加大，帶來(lái)的收入階段性也會(huì)增加，但是這其中的辛苦恐怕是只有真正經(jīng)歷過(guò)的快遞員才體會(huì)的到。

三、快遞員招聘要求

首先要具備一定的知識(shí)，即包裹上的字你要會(huì)認(rèn)識(shí)，而對(duì)于學(xué)歷方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度；其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個(gè)縣或一個(gè)小城市，或者大城市的某個(gè)區(qū)域，這點(diǎn)很重要，人家快遞公司是不會(huì)花錢(qián)去帶你熟悉地形的；再者就是會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，交通工具嘛，必須的；最后就是軟實(shí)力了，比如個(gè)人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會(huì)在面試的項(xiàng)目中，但對(duì)這些要求不會(huì)太苛刻，一般及格就可以了。

通常情況下，快遞員工作流程是早上整理包裹，然后找到自己區(qū)域的件，整理好然后出發(fā)派件，也要開(kāi)展新客戶(hù)；然后收件，根據(jù)公司的電話(huà)通知，去各個(gè)地方取件，很多人要發(fā)快遞都是打公司電話(huà)，然后公司打電話(huà)給你，讓你去收件，跟快遞員熟悉的，他們會(huì)直接打你電話(huà)。晚上回公司交件和回執(zhí)單，讓工作人員錄單上傳到網(wǎng)上。

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