有很多友友正在學習地鐵工作的相關技能，而且地鐵工作人員的工作會去專門的鐵路學校去招聘，也就是校園招聘。同時，地鐵的工作也會面向社會招聘，但是社會招聘會比校園招聘的要求要高一些。地鐵里也有一些工作不需要很多的專業技能，所以有些工作地鐵站會外包出去，一些剛畢業的大學生也可以去應聘。那么有些友友好奇，重慶輕軌工資高還是地鐵工資高？重慶地鐵正式員工是什么編制？接下來就由匯博招聘小編來為大家解答重慶地鐵正式員工什么編制這個問題吧！

一、重慶地鐵正式員工什么編制

1、有地鐵公司員工，也有人力資源外包的職員，也有正式編制。看是通過什么途徑進入地鐵體系，國家統一考試招聘，公司直接聘請，還是外包公司應聘的。

2、需要看所屬公司是什么性質了，一般是國企單位，國企單位是沒有編制的，事業單位的是事業編，行政機關是行政編制，企業是沒有編制的。

3、編制指組織機構的設置和人員定額、職務分配等。平常所說的編制，其實就是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統一規定。

二、重慶地鐵最好的3個崗位

地鐵最好的3個崗位是站務員、司機、綜控員。

基本的崗位有司機，線控員，售票員，安全員，單號，機電，線路。一般來講，司機，線控員，安全員，對體力有一定的要求，這三個職位比較適合男生。尤其是線控員，可以直接在站里工作，不用跑來跑去。而售票員這個職位比較適合女生，需要大量的細心和耐心，以及對突發事件的應急處理能力。

地鐵站務員工作描述為：按照票務規章規定，負責售票、檢票及其它的票務工作，按照地鐵客運規章的規定，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情，不斷提升個人服務水平。

三、地鐵行業的工資水平

其實地鐵員工的工資不能算的上高，只能說算是一份很普通的工作，收入不高也不是很低，一般剛進入實習的員工，工資一般在1800到2400左右，當然加上加班補助這些，一個月的工資也基本在3000到3500左右，如果是轉正以后的話，綜合收入大約在3500到4500左右，所以其實工資水平并不是很高！雖然地鐵員工也是國企的，但是工資的確沒有想象中的高，而且還有部分高鐵員工是勞務工，這類員工工資低，而且工作也是十分辛苦，就是大家看到的那些站務員！

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