如果大家有了解過公務(wù)員的話，都會知道每年的公務(wù)員職位競爭是有多么的激烈的。但是相對來說，公務(wù)員也有好考的職位和難考的職位，比如說在市中心，熱門地方或城市的的競爭力比較大，也比較難考；在邊遠(yuǎn)地區(qū)，或者是區(qū)縣、冷門職位就相對競爭力比較小，也比較好考。那重慶區(qū)縣公務(wù)員工資水平怎么樣，好不好考？重慶公務(wù)員招考流程是怎樣的？公務(wù)員福利好不好呢？大家如果對于這些內(nèi)容感興趣的話，就和小編一起看下去吧。

一、重慶區(qū)縣公務(wù)員工資水平

重慶區(qū)縣公務(wù)員工資水平：重慶很大，周邊區(qū)縣發(fā)展也并不平衡，但公務(wù)員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展算好的，某二級主任科員，工齡已經(jīng)11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較差的城口縣，公務(wù)員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠(yuǎn)崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

二、重慶公務(wù)員招考流程

報名流程一般包括：查看公告職位表→網(wǎng)上報名→資格審查→繳費確認(rèn)→打印準(zhǔn)考證→筆試。

1.提交報考申請。報考者可在公告規(guī)定日期內(nèi)登錄報名網(wǎng)站提交報考申請，報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個職位報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

2.審核結(jié)果查詢。重慶市人事考試中心審核報考者上傳的電子照片（jpg格式，20KB以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在規(guī)定的日期前進(jìn)行修改，等待重新審核。

3.網(wǎng)上繳費。報考者須在規(guī)定的日期前在報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費（筆試考務(wù)費每人每科50元）。

4. 打印報名信息表。繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

5. 開考比例和指標(biāo)調(diào)整。《招考職位情況一覽表》對筆試開考比例作了明確規(guī)定，招考指標(biāo)與報名人數(shù)比例須達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例方可開考，達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。招考職位中“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位”未達(dá)到筆試開考比例的，可將筆試開考比例降低至1︰3。公安人民警察法醫(yī)、隊醫(yī)職位以及監(jiān)獄戒毒人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位達(dá)不到規(guī)定比例的，可以開考且不遞減指標(biāo)，若報名人數(shù)少于招考指標(biāo)時遞減指標(biāo)至報名人數(shù)。

三、公務(wù)員福利

1.愜意工時制度

一般來說，公務(wù)員的春季作休時間為早上8:00-11:30，下午3:00-6:00；春秋冬季的作休時間為早上8:30-12:00，下午2:30-5:30，一天的工時不會超過7小時，除了周六日享受雙休制度外，還可以享受國家法定節(jié)假日休息制度，生活可以說是非常愜意。盡管在實際工作中或多或少都有加班現(xiàn)象，有些地區(qū)甚至都沒有加班補貼，后續(xù)在改革中很可能會得到完善。

2.探親休假制度

早在上個世紀(jì)后期，我國就出臺了公務(wù)員探親休假制度，而且一直沿用至今。所謂探親休假制度指工作滿一年的公務(wù)員，如果與自己的直系親屬分居兩地，每年可以在規(guī)定的時間內(nèi)享受的到異地探望親人的假期。探親休假的天數(shù)一般在20天左右，來回的車票由單位報銷。此項制度針對異地公務(wù)員，如果直系親屬在本地則不能享受。

3.產(chǎn)假制度

除了公務(wù)員，事業(yè)單位、教師甚至是私企職工，都可以享受產(chǎn)假制度。據(jù)規(guī)定，女性公務(wù)員的產(chǎn)假一般為98天，如遇難產(chǎn)或多生可延長15天。除此之外， 女性公務(wù)員還可享受未滿4個月流產(chǎn)享受15天假期，滿4個月流產(chǎn)享受42天假期。當(dāng)然，流產(chǎn)休假制度希望永遠(yuǎn)不要用到。私企雖然也有產(chǎn)假制度，想來也不會有體制內(nèi)的這種優(yōu)待。

4.公費醫(yī)療制度

按國家規(guī)定，公務(wù)員可以享受公費醫(yī)療、公費醫(yī)療預(yù)防等社保制度。公費醫(yī)療包括門診費、住院費、醫(yī)藥費、手術(shù)費，均在公費醫(yī)療報銷的范圍之內(nèi)。其余各項費用均由本人自行承擔(dān)。

5.年假制度

年假制度，包括私企在內(nèi)的所有單位職工均可享受帶薪休年假制度，一般來說只要在單位工作滿1年就有年假。年假的時間均有不同，一般體制內(nèi)的年假要比私企的年假更長。

6.病假制度

在兩個月內(nèi)，公務(wù)員可以享受帶薪休病假政策；如果超過兩個月，通常會按工齡情況來決定病假時長。和公務(wù)員相比，絕大多數(shù)私企在職工請病假時是新停狀態(tài)，而且還不能休太長的時間，不辭職你已經(jīng)算好了。這一制度比體制外好了不知道多少倍。

7.福利費、各種補貼

為了解決部分公務(wù)員家庭困難問題，國家按工資總額的2.5%提取福利費，福利費也可以用于集體福利設(shè)施建設(shè)，大多數(shù)北方地區(qū)的公務(wù)員還可以享受取暖補貼，對每天乘公交車上下班的公務(wù)員根據(jù)實際情況享受一定的補貼，此外還有車補、出差補貼、津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛(wèi)生洗理費、節(jié)日補助等等

以上的內(nèi)容呢，就是小編所給到大家整理出來的關(guān)于重慶區(qū)縣公務(wù)員工資水平，重慶公務(wù)員招考流程以及公務(wù)員福利的全部信息和內(nèi)容了。小編也真誠的希望這些信息和內(nèi)容能夠給到有考慮報考重慶區(qū)縣公務(wù)員的小伙伴們提供到一些參考和幫助。雖然說區(qū)縣的公務(wù)員的工資水平不算很高，但是他們有邊遠(yuǎn)地區(qū)補貼，所以總的來說這份工作還是不錯的。