不知道大家是比較喜歡在城市里工作還是比較喜歡在鄉鎮里工作呢？其實這兩者各有各的好處，在城市里工作的話，可以很方便地享受到各種服務以及便捷的交通等。但是在鄉村的環境可能會更加優美一些，而且生活節奏也不會那么快，物價水平也不是特別高。那么如果大家考上了重慶鄉鎮事業編的話，愿不愿意到重慶市的鄉鎮里去工作呢？重慶鄉鎮事業編制有前途嗎？重慶鄉鎮事業編五年值得嗎？快來和小編一起了解一下吧。

一、重慶鄉鎮事業編五年值得嗎

第一、什么是“五年服務期”？

5年服務期崗位其實就是“5年內不允許辭職、不允許調動，不得離開基層崗位“這些崗位注明最低服務年限主要目的是為了留住人才，那有5年服務期的崗值得考嗎？這才是考生們最關心的。

一般有設置最低服務年限的主要是基層鄉鎮單位、偏遠地區、欠發達地區的崗位，這些地區往往由于工作生活條件艱苦、薪資待遇不高、等原因留不住人才所以只能設定這個要求要限制。

第二、五年服務期積極的意義呢？

1、讓更多的年輕人能夠去到基層，扎根基層，穩定本單位隊伍，防止錄取基層和艱苦偏遠地區的工作人員快速流失；

2、較長的扎根工作能更好的了解當地的實情，真正的解決群眾需求，服務于民，也可以積累豐富的經驗，有利于把事情辦好辦實。

第三、五年服務期崗位能中途辭職或調崗嗎？

地區、單位、領導可嘗試申請。

事業單位單位一般要求期滿才放人，如果要提前離職或調崗需要和單位或領導溝通，可以向單位申請去同地區其他崗位工作，甚至被提拔任用也不是沒可能。

但如果協商不了，違反規定未經單位同意離職調崗，可能會賠償違約金、或相關費用，當然這倒是小事主要是在服務期未滿之間，不能報考任何公職類崗位。即使通過了筆、面環節，政審方面也沒有單位開具的 “同意報考證明” ，同樣不可能有相關的轉接手續。

第四、選擇五年服務期崗位工作的優勢？

入編機率大，報考競爭比較小。

很多考生迫于備考壓力、競爭壓力、經濟壓力都急切能早日入編，所以寧愿選擇招錄人數多、條件限制寬、入編概率大的五年期限崗位。

又或者5年期限的崗位剛好就在自己家鄉，工作性質又是自己適合的，競爭壓力小，又能服務和創建自己的家鄉何樂而不為。

政策傾斜，晉升空間大 。

國家的建設離不開龐大的基層隊伍，而《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》已明確將加大選拔使用鄉鎮干部力度，注重從具有鄉鎮工作經歷的人員中選拔鄉鎮領導干部。

縣級機關提拔副科級以上領導干部，應優先考慮具有鄉鎮工作經歷的干部；選拔縣級黨政領導班子成員，應優先考慮具有鄉鎮黨政正職經歷的干部。

第五、5年服務期的崗位該如何發展

職務晉升：

進入崗位轉正后他通過優異表現和突出能力，3-4年即可進入鄉鎮中層管理干部序列，從而進一步升遷。

借調：

最低服務年限期間（含試用期），一般不得轉任交流到上級機關，因工作特殊需要短期借調，只要取得借調單位同級單位組織部門同意，仍然可以借調。

只是，借調前就需明確借調時間。但也有個例一借不回。

二、什么是鄉鎮事業編制

鄉鎮的事業單位包括常見的學校、衛生院等。同時，還有不為人所熟知的各站所，包括林業站、農機站、文化站等等。以上單位均為鄉鎮所屬的事業單位，人員身份情況可能比較復雜。包括全額編制、差額編、自收自支編，工資來源為財政撥款或者單位自籌，具體結合各單位情況而定。

參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管。

全額撥款事業單位：又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

擴展資料：

專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位。

專業技術一級崗位的任職應具有下列條件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者；

（3）其他為國家做出重大貢獻，享有盛譽，業內公認的一流人才。

專業技術一級崗位由國家實行總量控制和管理，按照以下基本程序確定：

（1）按照行政隸屬關系，事業單位將符合專業技術一級崗位條件的人選逐級上報至省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門；

（2）省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門對專業技術一級崗位人選進行審核后報人事部；

（3）人事部會同有關部門對各地區、各部門上報的人選進行審核確定。

確定專業技術一級崗位的具體辦法另行制定。

實施范圍

1. 為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2. 事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照干部人事管理權限的有關規定執行。

3. 使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4. 經批準參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標準如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位后勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標準。

三、2019上半年重慶市屬事業單位招聘1363人公告

招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

2019年全日制應屆畢業生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

(三)工作經歷有關事項

招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員須具備相應的工作經歷。本次簡章所要求的基層工作經歷，是指在縣(區)級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，包括大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷;區縣機關基層事業單位在編在崗3年以上，是指與區縣或鄉鎮機關事業單位建立人事關系且在崗工作滿3年(含試用期)。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作過的，視為具有基層工作經歷。退役士兵報考的，其在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

工作經歷計算截止時間為2019年4月。

(四)年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2019年4月18日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年4月18日及以后出生，依次類推。

(五)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

相信大家現在一定對重慶市的鄉鎮事業編的待遇和報考條件等有了更加深入的了解了吧。那么不知道大家會不會選擇到重慶市的鄉鎮里去工作呢？其實，在鄉鎮里考事業編還有一個好處，那就是競爭可能沒有在城市里的那么激烈，除此之外，如果是在距離城市比較近的鄉鎮的話，還是可以很方便地享受城市生活的。