大家好，很高興能與大家見(jiàn)面。盡管在當(dāng)前疫情肆虐不斷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷形勢(shì)下，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量卻是世界上極少數(shù)的在疫情情況下仍保持增長(zhǎng)狀態(tài)的國(guó)家。并且國(guó)家在2021年實(shí)現(xiàn)了全面脫貧計(jì)劃，國(guó)家的脫貧辦扶貧辦成為歷史。在黨的正確引領(lǐng)下，中國(guó)距離偉大復(fù)興的目標(biāo)越來(lái)越近。而中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我們重慶普通民眾帶來(lái)的最明顯的利益就是重慶工資2022年上調(diào)，這也就意味著我們普通群眾的基礎(chǔ)生活將會(huì)得到進(jìn)一步保障。

一、2022重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

大家知道嗎

4月1日開(kāi)始

重慶將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

哪些人可以漲工資？

2022年重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲

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第一檔

從目前的1800元/月調(diào)整為2100元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)：

萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開(kāi)州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個(gè)區(qū)及兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)

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第二檔

從目前的1700元/月調(diào)整為2000元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí)：

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等12個(gè)縣（自治縣）

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執(zhí)行時(shí)間

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2022年4月1日起執(zhí)行。

二、重慶最低工資相關(guān)規(guī)定

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什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

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適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于:

重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。? ?

03

法律責(zé)任

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；不支付的，由人力社保行政部門(mén)責(zé)令限制支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

04

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含什么？

用人單位支付給勞動(dòng)者的工資中，下列各項(xiàng)不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)（即2100元/月和2000元/月中，不包含以下項(xiàng)目）：

加班加點(diǎn)工資；

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；

用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼；

法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇。

這些人的工資收入將受影響

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，低收入者勞動(dòng)者是直接受益者。勞動(dòng)者的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，因此，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。

不只是如此，與最低工資掛鉤的一些待遇標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)相應(yīng)上漲。職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、休帶薪假、加班費(fèi)、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)，將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

三、2021年重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為1250元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)。適用范圍為萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個(gè)區(qū)縣及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)。相對(duì)于之前的1050元/月的標(biāo)準(zhǔn)，此次增幅為19%。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)二檔為1150元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元/小時(shí)。適用范圍為梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開(kāi)縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)。相對(duì)于之前950元/月的標(biāo)準(zhǔn)，此次增幅為21%。

三、最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)該取得的勞動(dòng)報(bào)酬的最低限額，不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇。

上述標(biāo)準(zhǔn)自1月1日起執(zhí)行，5月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行。各用人單位應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

以上就是本篇文章的全部?jī)?nèi)容了。希望匯博招聘小編今天的這篇關(guān)于2022重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的文章能夠?qū)δ那舐毜确矫嬗兴鶐椭?。通過(guò)小編收集的資料來(lái)看，重慶2022年工資上調(diào)大概三百多元。雖然300元看起來(lái)可能很小，但是他卻能夠保障相當(dāng)一部分人的生存質(zhì)量。期待與大家的下次見(jiàn)面，拜拜。