提到人力資源，大部分小伙伴是不是都想到了中介，我們平常生活中見到的中介與小編接下來要談到的人力資源有什么區別呢，其實呀，中介公司一般情況下是給尋找工作的求職者介紹工作，并且幫助一些公司或者工廠招募工作人員，他們從中賺取費用，而人力資源的服務范圍就很廣了，包括一些人事代理、招聘外包等等，而且人力資源管理師是需要考證的，那重慶人力資源公司靠譜嗎？重慶人力資源證好不好考？小編已經整理好了相關內容，接下來我們就來看一看吧。

一、重慶人力資源證好考嗎

人力資源管理師還是比較好考的，這可以從考試內容看出：

人力資源管理師考試主要有兩個科目的內容：《經濟基礎知識》和《專業知識與實務（人力資源管理）》，考試科目并不多，只要用心花一些時間，是能全面掌握基本內容的；題型均為選擇題，含單項選擇題和多項選擇題，至少避免了空題的情況，但要注意的是多項選擇題錯選不得分，少選得一半，所以一個做題小技巧就是對沒有把握的題當成單選題。

各個科目的試卷滿分均為140分，合格84分。也就是說，兩科均達到84分就可以通過考試、取得人力資源管理師證書了，要求并不苛刻。

此外很重要的一點是，考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應試人員須在連續的兩個考試年度內通過全部應試科目。簡單來說就是，如果你這一年的考試只通過了一科，那么這科的成績可以保留至第二年，讓你可以專心只備考另一科，大大降低了考取證書的難度。

綜上，我們可以看出人力資源管理師考試并不是很難。

二、人力資源管理師考試怎么報名

這個需根絕所報考省份公布的報考方式來決定人力資源管理師考試報名方式/報考方式，分為以下三種:

方式一:個人網上申報所在省市開通”個人報考“權限:當地鑒定中心開通網上報名入口/或在鑒定中心現場報名/或在鑒定中心指點報名點報名。

方式二:個人去鑒定中心現場報名或去鑒定中心指定的報名點報名。

方式三:找代報結構或培訓結構，讓其為自己參加人力資源報名。

注意:具體的報名方式要以當地的報名通知為準

三、人力資源管理專業適合考研嗎

近些年管理類專業備受在職考研人群追捧，其中，人力資源管理就是熱招專業之一，但并不是任何人都適合考，主要適報人群：

第一種：本科非名校，就業不理想大學因各種原因未進入理想名校，又因經驗、院校背景等因素不足，導致就業并不理想，那在職考研就成為一個跳板，可以入名校，提升學力，還可免試入學，同時可獲得國家承認碩士證書。

第二種：致力于科學研究如果打算在人力資源管理方面有專業的學術研究，在職考研無疑是最好的選擇途徑。以上兩部分人群最適合報考人力資源管理在職研究生。既能獲得國家承認證書，還能圓自己的名校夢。

以上就是小編今天為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶人力資源證好考嗎、人力資源管理師考試怎么報名以及人力資源管理專業是不是適合考研的相關內容了，想要去考證的小伙伴可以參考一下小編分享的內容哦，人力資源證分為四個級別，打算考證的小伙伴也要及時了解相關的信息。如果小伙伴們還有任何疑惑，歡迎給小編留言哦！