如果要論哪一項職業社會地位高的話，公務員毫無疑問是其中之一。大家都認為這個職業穩定性高，又有各種福利和保障政策，很多人考公務員也都是為了公務員能成為公務員不管在長輩還是晚輩眼里都非常值得尊崇。但是并不是所以公務員都有相同的薪資待遇的，一些地方公務員的工資和市級公務員的工資是有差別的，所以今天小編為大家帶來了重慶區縣公務員待遇排名情況，大家可以參考一下，就知道重慶公務員的真實收入了，以下的內容也分地區詳解了，大家可以繼續往下閱讀參考哦。感興趣的話就一起看下去吧。

一、重慶公務員年薪一般是多少

1、重慶主城區

市直機關部門科員大約12W左右（含五險一金），主城區公務員科員大約13-15W（含五險一金），兩江、高新區有優勢，科員在20W左右（含五險一金），政法（除公安）在以上數據上再加1W，公安在以上數據上再加2-3W。雖然每月實際領到手工資一般在4000至6000這個區間，但是雜七雜八算下來，一年到頭十幾W二十W還是有的，這個收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。

2、區縣

區縣會比主城的工資待遇低一點，每個區的稅收不同，平均也在10-11W左右的水平。

再說說區縣,以教師為例，教師工資是預算性的，每年年初教育局會有年度預算，這個是公開的。

重慶整體來說平均一個老師一年的預算是11w多一點，但是有些區縣比如壁山，能到13w以上。像南川這些就低一些，只有10w多。

二、待遇前10的公務員崗位

1、國稅局

單位的福利待遇好。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。

3、財政局

機關是行政編制。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制，事業編制就意味這不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、干部調配、技術職稱、干部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯。

5、民政局

機關是行政編制，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利發行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業單位。

6、監察局

行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。

7、國土局

機關是行政編制，在現在政府大賣土地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業編制，但不影響其高福利。

8、建委（建設委員會、建設局）

機關是行政編制。此單位家大業大，下面二級機構眾多，如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監察大隊。

9、發改委

行政編制，里面也有事業編制，單位科室多，人少，管的都是大的規劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業編制。

10、勞動保障局

機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業編制，如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。

三、重慶公務員考試難不難

重慶公務員考試總成績計算如下：

未組織專業科目考試、專業能力測試職位的報考者總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)÷2×50%+面試成績×50%。

公安機關人民警察執法勤務職位的報考者總成績=(行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安類專業科目成績×30%)×50%+面試成績×50%。

法院系統、檢察機關職位的報考者總成績=(行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+法律基礎知識成績×30%)×50%+面試成績×50%。

市商務委、市審計局有專業能力測試職位的報考者總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)÷2×50%+(面試成績×70%+專業能力測試成績×30%)×50%。

而對于很多側重于筆試和面試某一方面的同學就要格外慎重了。筆試成績不好，進面就成為空談;而面試成績不好，即使是進了面試也不一定能夠取得好成績，因此，大家一定要及時補自己的“短板”。

考公的人一直都比較多，只是近兩年尤甚，在網上有人說公務員的工資普遍比較低。對于一般的三四線城市而言，兩三千一個月是很常見的，當然也有一些高的職位。但是還有這么多的人每年去考公務員，其實小編認為可能是公務員的工作比較有保障，比較穩固，而且上下班時間比較準時，福利待遇比較多。感謝大家的觀看哦。