重慶副主任醫師基本工資 重慶主任醫師晉升條件是什么
- 作者:陳城
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重慶是中國有名的大都市,有著較好的生活條件、發達的交通和繁榮的娛樂產業,所以許多人都選擇離開家鄉來到重慶工作、打拼。而由于社會的需求變化,學醫的人數逐漸增多,畢業后選擇來到重慶的醫院進行就業的醫學生越來越多。然而誰不想升職加薪呢?之前也有許多人問匯博招聘小編重慶副主任醫師年收入。現在小編就來解讀一下重慶副主任醫師的工資水平吧,希望能為你提供幫助。
一、重慶副主任醫師基本工資
2021年副主任醫師平均工資 ¥23.0K,2021年工資高于2020年,較2020年增長了16%。2020年工資 ¥19.8K,2019年工資 ¥17.4K,2018年工資 ¥18.3K,2017年工資 ¥15.4K,2016年工資 ¥16.9K,2015年工資 ¥12.7K,2014年工資 ¥14.4K。但是此數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,故數據僅供參考。
二、重慶主任醫師晉升條件是什么
想要晉升成為副主任醫師,就必須要滿足以下條件。首先,要精通本科(本專業,下同)理論,掌握國內外本科技術發展情況,并能吸取最新科研成就應用于實際工作(中醫藥專業須精通中醫藥理論,對經典醫著有所研究)。其次,要有豐富的臨床或技術工作經驗,能熟練地掌握本科技術操作,解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫、中藥人員暫不作為必備條件),并有較高水平的科學論文或著作。最后,需要做到善于指導本科全面業務,能為醫療、教學和科研培養出高級人才。
三、重慶基本工資標準怎么規定的
最低工資是指是應發工資。應發工資和實發工資是兩個概念,應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下,用人單位應當支付給勞動者的工資報酬,應發工資不得低于當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的扣除后,實際上發到勞動者手里的工資。如,按規定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等,做了這些合理的扣除后所實發的工資可能低于當地最低工資標準,但這不是不執行最低工資標準。
重慶萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月,非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。
梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月,非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。
以上所有就是小編總結的關于在重慶當醫院的副主任醫師的全部內容了。希望可以給到重慶就業的醫學生們提供一些幫助。以醫生職業對比其他職業來說,工資較高,但相應地也需要付出很多的時間和精力。就業形式愈發嚴重,希望廣大就業者能找到自己滿意的工作,過上想要的生活。