我們大部分人都是要工作大半輩子的，但是到了一定的年齡之后，也會要退休。而離開了工作崗位之后，可能會有一些不安全的感覺，覺得生活沒有了保障。其實我國的退休金和養老金制度已經比較健全了，所以還是不用太擔心。但其實退休人員大多數都不太了解重慶退休金的計算方式計算公式，所以今天匯博招聘小編來為大家介紹一下重慶的退休養老方法怎樣計算，還有重慶市工人退休年齡，以及重慶市養老金領取條件的相關情況。

一、重慶的退休養老方法怎樣計算

1.重慶市養老金計算公式為:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)+2x繳費年限x1%；

個人賬戶養老金=本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額+計發月數。公式中的計發月數按國家規定執行。退休時年齡越大，計發月數越小。

2.過渡性養老金計算方法:過渡性養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)+2x本人建立個人賬戶前繳費年限x1.4%。

3.過渡性養老金=退休當年重慶市養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×1996年1月1日前繳費年限×1.4%。

二、重慶市工人退休年齡

全民所有制企事業單位機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

三、重慶市養老金領取條件

1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：

(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年；

對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。

(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費后有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。

匯博招聘小編今天為大家介紹了重慶養老金的計算方式方法，如果大家想要知道自己目前的工資在退休之后能夠得到多少養老金的話，就可以根據小編今天介紹的公式計算一下。其實，隨著國家經濟的發展以及社會保障制度的健全，養老金還是能夠保障以后退休的生活的，所以真的不用太過擔心。