退休工資是廣受關注的一個熱門話題，它關系到每一個人的晚年生活質量，因此稍有變動都會引起一陣討論。最近重慶2022年退休工資最新消息就引起了一部分網友的關注，小編最近還收到了網友的一些關于重慶平均退休工資的問題。因為養老金是沒有一個固定的數字的，朋友們都想知道自己的退休工資如何計算，屬于什么檔次的，下面小編就想和朋友們分享一下這些問題的答案，朋友們認真看啦。

一、重慶退休職工平均工資多少

根據重慶人社部門公布的2020年社會保險情況數據，2020年離退休人員超過421萬人，不過我們沒有看到相應的養老金相關數據，從網友提供的信息來看，目前重慶的人均養老金應該可以達到3300元以上。

再來看看重慶城鄉居民的養老金情況，目前重慶領取居民養老金的人數超過347萬，居民養老保險基金支出為61.70億，加上基礎養老金，重慶居民的人均養老金水平達到了200多塊錢。

可以看到，在重慶如果養老金能夠達到3500元以上，那么就屬于中等偏上的水平，在企業退休人員當中，甚至是比較高的。

二、養老金3500在重慶夠不夠養老

數據顯示，2021年重慶城鎮居民人均可支配收入43502元(對應的月人均可支配收入為3625元)﹔農村居民人均可支配收入18100元(對應的月人均可支配收入為1508元)。

而在最低工資方面，重慶的標準最高檔達到了2100元。

也就是說在重慶能夠每個月拿到3500元的養老金，要比最低工資高1000多塊錢，雖然比城鎮居民人均可支配收入略少一些，但滿足基本的養老開支，還是沒有問題的。

三、重慶市退休金計算辦法是什么

1、基本工資工人按照工人資格定：

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2、工齡工資(含工齡)：

每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資：

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：

全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。

看完這篇文章，朋友們知道你們的退休工資應該如何計算了嗎？相信朋友們對自己的退休工資都心里有數了吧？不知道有沒有達到你的心理預期呢？如果沒有的話，還在工作的朋友就要更加努力啦，爭取更多的工資津貼和交更高檔次的養老保險。該拼搏的時候多努力一點，這樣你的晚年生活才會比較悠閑。