大學生畢業后初入職場，想的是工作而不是職業，對自己缺乏一個職業規劃，有的是持著先生存再發展，走一步算一步的想法，有的是想著世事難料，做再多的規劃，計劃都不如變化快。

做好職場規劃，就是給自己一個奔頭，最大的好處是設立一個看得見的靶標。初入職場，尤其是第一年，會影響你職業生涯的高度與寬度，所以我建議職業規劃布局要早，對自己的職業從以下三個方面去做自己的職業規劃。

一、地域選擇

很多年輕人在就業地點的選擇很糾結，是留在大城市還是回到老家，遇到的一個問題這需要綜合考慮自己可用的資源力量。

資源指的是你的學歷、專業、工作履歷、人脈資源、還有是外表、興趣、技能、金錢、父母家庭。

選擇留在城市還是家鄉，表面上看是地域問題，其實是資源問題，哪里有最適合自己職業的資源，就選擇留在哪里。

二、行業選擇

雷軍曾說過：“站在風口上，豬都能飛起來。”意思是在時代浪潮的裹挾下，行業的發展趨勢，決定了未來的職業方向和發展空間。

有些人為什么能在畢業后迅速得到發展，區別在對于自己行業的職業規劃選擇。選擇一個行業如果處于快速發展中，你在其中就是順勢而為；而在一個夕陽行業，你會需要付出特別多的努力，由于機會有限，卻不一定能收獲很多。

行業的選擇建議是“行業＞城市＞公司＞職位＞老板”，這樣去綜合考量。

三、崗位規劃

職業崗位就像是你的人生另一半，每天朝夕相對，除了你的人生另一半，就是工作崗位了。想要在職場中有長遠發展，就要選擇一個適合自己的好崗位。

初入職場，工作的扣子從一開始就要扣好，但剛進公司的新人，工作崗位一開始未必會適合自己，這沒關系，但是一定要盡快調整，往好的適合自己的崗位靠近。

當你開始進行職業規劃時，建議從30歲的角度來看待自己，將未來的5年劃分為幾個明確的階段，沿著入職、入門、入行、骨干、管理或技術專家、企業高管”這個路徑一步一個腳印發展自己能力，有了明確的職場規劃，未來的路就會好走很多。

以上是今天和大家分享的內容，希望對你們有幫助。