隨著時代的發展變遷和時代的需要，前段時間我國出臺了有關延遲退休的文件，這是基于一些行業的人才相對缺乏，一些崗位對專業人才的需求較多。與提前退休相對的是提前退休，提前退休也是人們比較關注的問題，每個城市都有一些職業可以提前退休，毋庸置疑提前退休是對于一些員工來說是皆大歡喜的事，他們也會關注有哪些職業是可以提前退休的。近期匯博招聘的小編聽到一些朋友的反饋，說想知道重慶有哪些工作可以提前退休，重慶公務員退休工資新規定，現在就來給大家解答一下吧！

一、重慶什么工作提前退休

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

二、辦病退規定的11種病有哪些

（1）極重度智能減退；

（2）面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者；

（3）雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；

（4）四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級；

（5）重度運動障礙（非肢體癱）；

（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關節部分功能喪失；

（7）雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；

（8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

（9）雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失；

（10）小腸切除90%以上；

（11）肝節除后原位肝移植。

三、病退的工資是多少

（1）企業職工病退

對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。

企業職工退職：對于年齡達不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養老保險關系。

（2）機關事業單位職工病退

對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。

機關事業單位職工退職：經勞動鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。

企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小于退休人員。

以上就是今天小編為大家介紹的全部內容啦，希望這些信息對大家有用噢。提前退休也有一些要求，而且僅限于部分工作，病退也有它的條件和規定，只有符合這些規定才能退休，每個城市哪些工作可以提前退休還需要大家深入了解，提前退休的標準也不盡相同，更多精彩內容可以關注小編后期的推送噢！