今天小編給大家分享一下15個職場法則 ，幫助大家在職場中有更好的發展機會。

01、不做差不多先生

不要差不多，盯住最完美。“差不多”心態看似沒有什么大礙，但是若干個小的“差不多”，集中起來就會導致“差很多”。世界上的事最需要“認真”，也最怕“認真”。養成嚴肅嚴格嚴謹地對待工作的習慣，絕不忽視任何一個細節，絕不放過任何一個疑點，要做就把一件事做到極致。

02、善安排，馬上辦

長計劃，就是說要著眼明天、著眼未來、著眼長遠。凡事預則立，不預則廢。光有長期計劃還不夠，還要善于將其具體化、階段化，也就是要有短安排，從細從實。不管是長計劃還是短安排，都要立即行動、馬上就辦，將工作落到實處，否則都只是一句空話。

03、有計劃，有條理

“今日事，今日畢”。每過一段時間及時“回頭看”，檢查審視自己的工作，確保任務不拖延、事情不遺漏。說話做事有條有理，不打亂仗。把今天該做的做好，把明天要做的計劃好、準備好，努力做到事不過夜、案無積卷，從容不迫、井然有序地應對復雜工作。

 04、學中干，干中學

學習工作化，工作學習化。在學中干、在干中學，兩手抓、兩不誤、兩促進。事實反復告訴我們，學習力的高低是人與人之間拉開距離的重要因素。

05、重積累，重調研

沉下身來、靜下心來、置身事中，廣泛了解自身工作所涉及的相關政策法規和業務知識，做到底數清、情況明，成為本職工作的通才。有了一定的知識積累，還要注重調查研究，就是用腦子干活做事，不僅苦干實干，還要巧干會干。

06、快落實，有反饋

只要是和崗位職責有關的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

 07、認清自己

認清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。要學會用“第三只眼”看自身，不以自我為中心，用旁觀者的心態來審視自己；又要找準自己的定位，立足此時此地的人生思考問題，揚長避短，不糾結過往，不憂心未來，做好當下正在做的事，過好眼前的生活，立足自己看自己。

 08、有耐心，有韌勁

無論什么事情，要取得實效、贏得勝利，都不能東一榔頭西一棒槌、打一槍換一個地方，一陣風、不落實。做好做透做實每一件事，用足夠的耐心和韌勁來面對工作生活，不折騰、不反復，久久為功、綿綿用力、一抓到底。

09、合情合理

要同情弱者有善心，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇，只有這樣才能保全自己，也才能做到“自己不打倒自己，別人永遠打不倒你”。

10、在其位謀其政

苦累面前多思得，工作當中多思責，“專心致志，以事其業”，做到在其位、謀其政，負其責、盡其力，干大活、出新彩，干出水平。

11、善于“彈鋼琴”

分輕重緩急，抓本質抓重點抓關鍵。要善于緊盯大事要事打攻堅戰、緊盯急事難事打殲滅戰、緊盯薄弱環節打持久戰，牢牢把控工作節奏、力度和質量，善于抓本質抓重點抓關鍵，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。

12、保持適度緊張感

青蛙在溫水里待得太久，就會跳不出來；人如果太閑適，就容易生出事、干壞事。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄，有壓力不一定是壞事，適度的緊張感對于一個單位、一個團隊、一個組織、一個人的健康等方方面面都有好處，它能使我們不忘“初心”，遠離職業倦怠，激發工作熱情。

13、不多事誤事壞事

“不多事”就是盡好本職、守好本分。“不誤事”就是勇于擔當、敢于負責。“不壞事”就是走得端、行得正，不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事。

14、急事緩辦，緩事急辦

急事緩辦體現的是一個人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應急能力。緩事急辦顯示的是一個人的工作態度、工作的計劃性和條理性，對緩事要有計劃，抽空及時做，不要拖延。

 15、虛實結合

要在務實中生存，更要在務虛中提升，不能借口真抓實干否定務虛的重要性，錯誤地認為務虛就是空談道理、只說不干，更不能借口務虛，不干實事、不求實效、坐而論道。既要真抓實干、求真務實，又要善于謀劃、注重總結提升。