畢業了應聘上了心怡的公司，這個時候心中定是十分雀躍。但當自己走進職場時滿心歡喜，卻發現無法處理好同事和上司之間的相處關系怎么辦?這個時候就急需一些職場小技巧了。畢竟個人能力雖然第一重要，但人情世故的處理方式也得要懂才行。那職場必備技巧有哪些呢？大家是不是都對這個話題很感興趣？今天匯博招聘小編就為大家準備了一些哦！如果大家對于重慶求職避坑技巧的詳細情況也感興趣的話，可以點擊黃色字體跳轉后進一步閱讀了解哦。

一、重慶職場必備技能有哪些

1、與領導相處忌諱過于親近

跟領導相處最忌諱和領導過于親近，一定要和領導保持界限感，達到若即若離的狀態。

首先，因為領導太了解你了，他知道你的底細知道你的上限，反而在決定重用人選的時候，會考慮過多而猶豫，最后領導反而會選一個做事穩定，但不是太了解的人選，因為他會覺得這個人也許還會有更大的培養潛力和能量。

其次，在平時因為花了太多精力注重上層人際維護，反而耽誤了實際業務能力的提升，最后導致提拔競爭的時候硬性指標不足而落敗。

最后，因為跟領導平時關系太好，也會直接讓領導毫不猶豫的不考慮提拔你，因為自己跟他關系好，他表面說把你當朋友把你當自己人，所以讓你理解他的決定，支持他的決定，那么最后結局就是自個兒委屈。

最后的最后，從歷史經驗角度來看，歷朝歷代，幫領導打天下的心腹最后都沒有好下場（除了東漢劉秀和唐李世民的功臣得善終之外），因為你展現的交際能力，讓領導懼怕你用這個能力繞過他巴結其他人，更害怕你的能力功高蓋主。

所以最后領導反而在提拔人選上會考慮兩種人，1、背景確實硬不得不提的人選，這種人自然不會太巴結領導；2、辦事穩定但是又跟領導若即若離的人選，他不知道領導的底細，領導也不知道他的天花板，覺得這種人有可造空間故而考慮。

2、說話要輕，立場要對

說話要輕：在職場中，要懂得說話的技巧，既要輕又要穩，要讓人聽了不厭煩又要讓人聽明白。

立場要對：身處職場有時候身不由己，但無論如何，你也要站在自己認為對的立場，這代表你的觀點，同時也代表了你這個人。

3、做事要專，做人要寬

做事要專：無論你現在做著什么樣的工作，你都應該認真的完成，這是對工作負責，同時也是對你自己負責。

做人要寬：在職場里，寬容他人或許會給你帶來不一樣的快樂，不管你是上司還是下屬，都需要互相寬容，少一點猜忌，少一點不信任，你會發現生活也是很美好的。

二、重慶找工作途徑

聯系各路親朋好友，找熟人幫忙介紹工作。尤其是人緣廣，人緣好的，可以好好利用這個條件，也許他們身邊就有適合你的崗位呢。就算他們身邊沒有，他們的親朋友好友也可能會有。

添加行業QQ微信群或者本地招聘QQ群，隨時關注招聘信息。這個很簡單，只要添加群成功，然后隨時關注群內招聘信息即可。這個途徑成功率不大，但是還是有機會的，而且簡單方便，坐在家里也能知曉外邊一部分情況。

通過網絡一些大型招聘網站投遞簡歷。可以注冊兩到三個大型專業招聘網站，選擇合適自己的崗位，向感興趣的企業投遞自己的企業，如果一周之內還是沒有回復 ，如果確實感興趣，也可以打電話問問情況。

三、重慶找工作面試前準備工作

(1)正確的自我定位。很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作。只有找到準確的定位，才可能獲得更加長足的發展。

（2）充分了解自己的興趣、愛好、特長以及優點和缺點。只有你認為有興趣的事情，才會真正地去做，而且做好；所謂的特長是你擅長的方面，有可能是一門技術，一種知識，還有可能是你某方面的能力。

（3）盡可能地收集相關信息。求職之前，要盡可能收集應試單位的有關信息，并篩選出有用的信息，盡可能讓這些信息與自己的特點發生聯系，以展示出自己的特長。

(4)精心策劃設計個人簡歷。個人簡歷是求職應聘時必不可缺的材料。一份精心設計、編排的個人簡歷，可以引起主考官的注意和重視。制作簡歷時應對本人的能力婚紗影樓、經驗分門別類地做一個簡要地描述，并針對應聘職務的不同，選擇不同的重點。假設你在計算機編程方面的能力比較突出，并且作為班干部組織了許多學生活動。

在職場中，除了以上內容之外，還有的就是自身要有良好的溝通能力、不斷學習熱情和常保持一個樂觀積極的心態，畢竟同事們都不會太樂意看到一個行走的沮喪包哦！嗯，最后還有的就是耐心了，有耐心才會成大事。好了，最后小編希望這些能對大家有所幫助哦！