如何判斷招聘信息的真實性?辨別虛假的招聘廣告?
- 作者:君君
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現在多數公司都是通過網絡來招聘人員,但是網絡上的東西也不全都是真實的,有的甚至是詐騙的,下面教大家:如何辨別網上招聘信息的真假.
一、如何判斷招聘信息的真實性?
01通過正規招聘網站找工作
正規的招聘網站一般會對企業的資質和真實性進行核實,所以虛假和詐騙的招聘信息很少;
02查看公司介紹
一般的公司在招聘網站上,都會有公司的簡介,比如: 公司主營業務、公司規模、公司的發展史、公司的圖片等等這些信息,通過這些信息一般都可以了解公司的大致情況,而一個虛假和詐騙的招聘信息,公司簡介都會寫得“天花亂墜”,特別是主營業務,寫得不清不楚,你更本不知道他是做什么的;
03查看崗位介紹
正規的招聘信息,都會寫得很清楚所招聘的崗位,比如: 崗位名稱、工作內容、崗位要求,應聘條件等等,這些都會寫得很詳細,而虛假和詐騙的招聘信息,崗位介紹非常籠統,好像什么人都要,只要你來就可以,不管你會什么,能不能做:
04查看招聘電話
正規的招聘信息,一般都是留公司座機,因為公司座機,一般都是固定在某個地方,且不方便隨意遠距離移動;而虛假和詐騙的招聘信息,可能留的是手機號碼;
05查看公司地址
這個地址包括: 面試地址、上班地址。正規的公司地址一般是在商用的商業大廈內,面試地址、上班地址一般是一樣的;而虛假和詐騙的招聘信息,面試地址寫得不清楚,或是在民宅內以及非常偏僻的地方,上班地址又和面試地址不一樣;
06查看上班時間
正規公司的上班時間,通常是按國家規定來的; 而虛假和詐騙的招聘信息,上班時間要么沒寫,要么非常不符合國家規定的時間,還有一些,工作時間非常短,遇到這類工作時間少的,不要著急去搶,應該先想想此招聘公司,是不是開“福利院”的;
07查看薪資待遇
正規公司的薪資待遇,通常和崗位是相匹配的,不會高得夸張,也不會低得離譜;而虛假和詐騙的招聘信息,他們寫的薪資待遇和崗位工作非常不匹配,或者,所有崗位的薪資待遇通通都是一樣的價格;
08查看企業的注冊信息
了解招聘信息的基本情況后,查看招聘企業的注冊信息是否和招聘信息上的資料一致比如: 面試地址是否與注冊地址一致、聯系電話是否一致、公司經營范圍是否一致。 如果不一致,可能就有問題了,特別是地址不一致的情況;
09接到面試電話時,復核招聘信息上的內容
投了簡歷,接到面試電話后,復核招聘信息上的內容。比如: 面試地址、應聘崗位、上班時間、上班地址。特別是應聘崗位和面試地址,例如你投的崗位是財務人員,結果他通知你過來面試的時候,又是其他的工作,然后面試地址又是另外一個地址,這類千萬要小心。
二、如何辨別虛假的招聘廣告?
真廣告
1.公名稱明確
就是要有清晰的公司稱謂,如“英創潛力信息服務(上海)有限公司”。如果連企業單位名稱都不注明,像“某某公司招聘”大家就要提高警惕啦。
2.附有公司簡介
這家公司是干什么的,包括企業性質、經營范圍、發展狀況等,都應該涵蓋在招聘廣告中
3.招聘職位說明全面
般包括職位名稱,職位要求,工作時間和地點,員工的.薪資待遇等
4注有聯系方式
正規企業一般都會留公司地址、聯系人、聯系電話、電子郵箱、傳真等
假廣告
1.招聘員工的數量很少,薪資很高,條件很苛刻。這是一些企業利用招聘廣告在進行自我炒作。他們的目的不在招聘,而是通過招聘活動來提高企業的知名度。
2.篇幅小,口氣大,廣告內容不具體.
這些廣告往往只留一個電話號碼,很可能是些皮包公司
3.反復刊登的招聘廣告
有的企業每隔一段時間總在反復刊登相同的廣告,說明這個企業很難招到人或是留不住人,應謹慎從事