關(guān)于生育保險(xiǎn)， 男性也享有嗎？ 

情景再現(xiàn)

錢某在大學(xué)畢業(yè)后， 就進(jìn)入一家國(guó)企上班。入職后， 單位為錢某辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。而錢某卻又找到單位負(fù)責(zé)人， 要求給他辦理生育保險(xiǎn)， 但是遭到單位的拒絕。該單位認(rèn)為生育保險(xiǎn)都是針對(duì)女性的， 男人不需要辦理生育保險(xiǎn)。錢某認(rèn)為男女平等， 男人也同樣需要辦理生育保險(xiǎn)。那么， 錢某的說(shuō)法正確嗎？ 

法律分析

錢某的說(shuō)法正確， 他有權(quán)要求單位為其辦理生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法保護(hù)職工與其嬰兒在產(chǎn)前、產(chǎn)后的全部假期內(nèi)得到支持和照顧而制定的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。員工只要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系， 不分男女均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)。該單位的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的， 根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條和第五十四條的規(guī)定， 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)， 由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)， 職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的， 其職工享受生育保險(xiǎn)待遇； 職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。因此， 錢某的單位應(yīng)該為錢某辦理生育保險(xiǎn)， 如錢某的配偶未就業(yè)的， 其配偶就可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。 

法條鏈接

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)， 由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)， 職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的， 其職工享受生育保險(xiǎn)待遇； 職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 

總結(jié)

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法保護(hù)職工與其嬰兒在產(chǎn)前、產(chǎn)后的全部假期內(nèi)能夠得到支持和照顧而制定的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。男性生育權(quán)間接表現(xiàn)在其配偶身上， 法律規(guī)定生育保險(xiǎn)待遇的受益主體就包括參保的職工以及參保職工的未就業(yè)配偶。